Según la ANEP en El Salvador existen unos 50,000 pensionados, para quienes el Estado estaría derogando unos $12 millones adicionales para pensiones. Además, si se le suman los 38 millones que costaría el aumento de salario para los burócratas, el estado necesitará $50 millones adicionales.
Escrito por Iván Pérez.06 de Noviembre. Tomado de La Página.
Para la Asociación Nacional de la Empresa Privada, ANEP, basta con revisar los estudios del INCAE, donde se destacan los niveles bajos de competitividad en los que se encuentra el país, para asegurar que no es adecuado en este momento que el gobierno central apruebe incremento de salarios en el sector público y las pensiones.
Otro punto que la ANEP toma como base para criticar la medida es que El Salvador ya superó el 50% del endeudamiento del Producto Interno Bruto y por eso surge la duda de ¿cómo el gobierno va responder con este gasto?
“Es con responsabilidad y no con demagogia que se deben atender estas demandas”, dijo Carlos Araujo, presidente de la ANEP.
Según la ANEP en El Salvador existen unos 50 mil pensionados, para quienes el estado estaría derogando unos 12 millones de dólares adicionales para pensiones.
Además, si se le suman los 38 millones que costaría el aumento de salario para los burócratas, el estado necesitará 50 millones de dólares adicionales.
A juicio de la ANEP con esta cantidad de dinero el gobierno podría contratar 3mil nuevos agentes de la PNC, o 4 mil maestros para las escuelas.
“No creo que con aumento de salarios se mejore la atención en el Seguro Social”, agregó Jorge Daboub, vicepresidente de la ANEP.
Los empresarios salvadoreños sostienen que ponen su crítica ya que con los impuestos de la gente es que se estará haciendo más grande el estado y cuando todavía no hay señales de una recuperación en la economía, la medida solo podría generar más inflación y por lo tanto no se estará favoreciendo el poder adquisitivo de la gente.
“Al contrario esto solo generará más inflación, además la empresa privada ya paga arriba del salario mínimo vigente, y solo un 10% de los empleados del sector privado esta en el rango mínimo”, sostuvo el presidente de la ANEP.
De todas formas será con Consejo Nacional del Salario Mínimo el que estaría revisando el tema de los salarios mínimos en el sector privado, lo cual podría ser hasta el próximo año.
Por otro lado la ANEP descartó que su posición sea de carácter político y que su posición la respaldan con estudios técnicos que demuestran la inviabilidad de la medida.
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