La contratación de personal innecesario, los salarios onerosos y los privilegios indiscriminados frenaron el avance del proyecto “chambita medidor”
Escrito por Georgina Vanegas. 05 de Enero. Tomado de Diario El Mundo
En medio de una serie de acusaciones de despidos injustificados dentro de la institución, el Centro Nacional de Registros (CNR) se defendió aduciendo que es una corrección de “abusos” por parte de la administración anterior.
“Eso nos ha obligado a ser los malos de la película, tenemos que reestructurar las cosas”, dijo el director ejecutivo del CNR, Arturo Battle.
Un ejemplo de ello es la supresión de plazas laborales, debido a una contratación excesiva de personal que dio lugar a un manejo inadecuado de los recursos de las arcas de la institución, explicó.
“Una de las primeras medidas que tomamos fue quitar algunas plazas, para comenzar al director (de la fase dos del proyecto de medición del registro de inmueble y catastro, mejor conocido como Midiendo El Salvador), porque consideramos que no era necesario. De hecho, no se han repuesto esas plazas”, indicó.
El director ejecutivo del CNR aseguró que para la planificación de Midiendo El Salvador no era necesario contratar más de 27 personas, sin embargo, se contrataron 40.
Pero ésta es solo una parte de una lista de quejas del manejo de los recursos.
El personal destinado para la ejecución de Midiendo El Salvador ocupó un edificio ubicado sobre el Paseo General Escalón, cuyo arrendamiento mensual era de $5,500, cuando la fase 2 del plan aún no había arrancado. El acondicionamiento de este inmueble le costó no menos de $23 mil al CNR y se alquiló desde finales de 2008.
“Además, ya habían contratado otros inmuebles al interior del país, en San Vicente y Chalatenango, estos estaban desocupados y esperando que el proyecto arrancara, pero, para mientras, ya se estaba pagando el arrendamiento. Hemos cerrado todos esos contratos, porque debemos optimizar recursos”, explicó Battle.
Lo que el CNR cataloga como “exceso” no acaba ahí: la administración anterior ya había desembolsado casi $4 millones de los $17 millones 148 mil 151 destinados para el catastrado de los departamentos de Chalatenango, Cabañas y Cuscatlán, que componen la primera etapa del Midiendo El Salvador. Sin embargo, ningún trabajo de campo se había hecho aún. Estos arrancaron hasta el pasado 16 de septiembre de 2009, en el municipio de Santa Rita, Chalatenango.
“(Los $4 millones) se invirtieron en salarios, comisiones e intereses, arrendamientos de oficinas, en otro tipo de servicios como vehículos, tecnología”, explicó. “Ya se gastaron todo ese dinero y apenas vamos en el primer municipio de Chalatenango… Esto lo catalogamos como un exceso, un abuso, porque el proyecto no había ni arrancado y se tenía todo un aparataje. Se cargó indebidamente la planta laboral del proyecto y en términos generales la del CNR”, agregó.
Midiendo El Salvador está en marcha con el primer contrato, y se han desembolsado $5 millones 533 mil 39.
CNR se ahorra $8 millones
Con las medidas de austeridad implementadas por la nueva administración, los gastos del CNR se han reducido en ocho millones de dólares, explicó el titular de la entidad, Arturo Battle.
Una parte importante en esta labor fue la readecuación de salarios del personal del proyecto Midiendo El Salvador. “El CNR ha pagado en salarios, desde el 2008 hasta el 2009, $1 millón 208 mil 506.38. El plazo de este contrato del proyecto es de 36 meses, la tasa de interés que se paga es de 7.40% anual”, explicó.
Battle calificó de “onerosos” y “fuera del promedio” del personal del CNR los salarios de quienes trabajaban para el proyecto Midiendo El Salvador.
“El director (de Midiendo El Salvador) que nosotros encontramos aquí ganaba $5,500, más teléfono ilimitado, uso discrecional del vehículo, con combustible y motorista de la institución”, acotó el funcionario.
En esta misma línea, el promedio de salarios a nivel gerencial del proyecto era de $4,385 y los salarios a nivel técnico rondaban los $2,435. “Era una cosa bastante excesiva”, dijo Battle.
Solo en readecuación de salarios, el CNR se ha ahorrado, durante la nueva administración, más de $130 mil mensuales.
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Este es un buen ejemplo de como el gobierno debe de informar de lo que hace y de que tan bien lo hace. Esto debe ser una "regla" para todas las entidades del gobierno, la de presentar acciones y resultados aun cuando no se trate de hecharle la culpa a las administraciones anteriores.
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