¿Por qué no aprendemos?

Escrito por Rafael E. Lorenzana. Sábado, 02 mayo 2009.Publicado en La Prensa Grafica.

Estamos en una etapa crucial en la vida del país por razones de todos conocidas. La crisis económica mundial y local, la transición política, la seguridad ciudadana, la seguridad jurídica, el clamor por un verdadero estado de derecho y sobre todo la evolución de la madurez ciudadana.

Esta última debería ser la base para que tanto los políticos con posiciones de decisión en nuestro aparato gubernamental como los que ejercen su influencia desde fuera de la esfera de gobierno hicieran política. El pueblo ha dado demostraciones, que a todos nos deben de hacer sentir orgullosos de ser salvadoreños. Sin embargo, cada día aparecen acciones que evidencian que se quieren hacer las cosas de la misma forma que el pueblo ha repudiado de muchas maneras.

¿Por qué será que los partidos no quieren recibir los mensajes del pueblo? y ¿por qué será que los militantes de los partidos son tan tibios que no se pronuncian cuando es apropiado, sino hasta que están contra la pared? Algunos militantes de ARENA se ofendían por los mensajes que se publicaban, cuando se cometían arbitrariedades a diestra y siniestra dentro de su partido y se advertía que les conduciría a la pérdida de las elecciones. Hoy, que solo les queda como consuelo haber ganado la Alcaldía de San Salvador, escriben recriminaciones en cualquier medio a su disposición y responsabilizan a los megalómanos dirigentes a quienes no quisieron enfrentar entonces. Basta leer los periódicos y darse cuenta de que muchos han cambiado su discurso después de las elecciones y hoy son mordaces con su dirigencia.

Saben que... el problema persiste. A pocos días de la corta luna de miel, ARENA sigue sin dirigencia clara. Hoy, se descalifica a los candidatos a fiscal general; mañana, se cambia de opinión y se quiere negociar lo que a todas luces cuenta con el rechazo de la población. Los ciudadanos tenemos derecho a sospechar, porque se quiere dejar a un fiscal que ha sido a todas luces un político comprometido y obediente.

Se necesita una oposición fuerte, sólida, propositiva, con inventiva capacidad para negociar. La caja chica cambió de manos, los dineros del pueblo, que no se deben usar para comprar voluntades, hoy están en otras manos. Los cargos públicos ya no deben ser monedas de negociación estúpida. Las cosas no pueden seguir de la manera que ha sido costumbre. ARENA tiene en sus filas excelentes ciudadanos que merecen la oportunidad de colaborar con sus manos limpias.

Por otra parte el FMLN también debe recordarse cuando fueron oposición. No es posible que se quiera llevar a políticos altamente comprometidos con el partido a la Corte Suprema de Justicia, aunque sean de gran capacidad jurídica, porque eso va contra el discurso que desde su posición de oposición siempre mantuvieron. El FMLN al igual que ARENA tiene personas simpatizantes que son muy capaces y podrían representar a los “salvadoreños” en la suprema corte. Sus representantes partidarios pueden colaborar, como buenos ciudadanos, en posiciones que son más aceptables para las negociaciones políticas. Se predica con el ejemplo.

Este pueblo envió el claro mensaje que desea que las decisiones sean tomadas por las mayorías representadas legítimamente por los partidos ARENA y FMLN, no por aquellos que aprovechándose de las debilidades del sistema electoral consiguen diputados, algunos con oscuros intereses. Ya no se vale ignorar lo que el pueblo quiere.

Urge que la Comisión Política de ARENA dé el paso al futuro y remueva de su dirección al fracaso, aunque existan once millones de razones de por medio.

Malas señales al iniciar el cambio

2009 05 02. Publicado en Contra Punto.

Sin fiscal, sin acuerdo y con Ciro Cruz Zepeda "otran vex"

SAN SALVADOR – El “cambio a la salvadoreña” parece haber iniciado mal: la Asamblea Legislativa no se pudo poner de acuerdo para nombrar al Fiscal General, un puesto de máxima responsabilidad en la investigación criminal.

Estamos acostumbrados a dejar todo a última hora, sobre todo las cosas más difíciles, cuando el método debería ser el contrario. Así la irresponsabilidad se le deja a la “falta de tiempo”, como si el tiempo fuera humano y protagonista de las decisiones políticas.

Un país como El Salvador, el más peligroso de América Latina y uno de los más peligrosos del mundo, no puede darse el lujo de estar “acéfalo”, sobre todo cuando tenemos ante sí un próximo cambio de gobierno y una alternancia política.

Esta es una mala señal, pero la otra mala señal es la incapacidad que tienen de llegar a acuerdos los dos principales partidos políticos locales: el Fmln y Arena. Tal parece que ambos partidos se han atrincherado en la defensa de “su” fiscal y han sido incapaces de elegir al más idóneo.

En esta misma línea de atrincherarse en los intereses particulares está la “jugada” de última hora que Arena se tenía escondida al promover como próximo presidente del parlamento a Ciro Cruz Zepeda, un personaje al que una inmensa mayoría de la sociedad salvadoreña rechaza y considera nefasto.

“Cambio a la salvadoreña”, es decir, cambio sin algo nuevo, ni siquiera en maquillaje. Ojalá por el bien de El Salvador se logran hacer las rectificaciones adecuadas.

REFLEXIONES DE FIDEL El día de los pobres del mundo

Mañana es el Día Internacional de los Trabajadores.

Carlos Marx convocó a la unión: "Proletarios de todos los países, uníos", aunque muchos pobres no eran proletarios. Lenin, más amplio todavía, llamó también a los campesinos y a los pueblos colonizados a luchar unidos bajo la dirección del proletariado.

La fecha de la celebración se escogió como homenaje a los mártires de Chicago cuando el 1ro. de Mayo de 1886 iniciaron una huelga, en un país capitalista cuya masa trabajadora sufría el desempleo y otras calamidades asociadas a las crisis económicas, inseparables del sistema. Sus derechos no se reconocían y los sindicatos eran vistos por la burguesía cual si fuesen organizaciones terroristas enemigas del pueblo de Estados Unidos.

Los capitalistas acudieron posteriormente a sus mejores armas: la división y el economicismo para desmontar la lucha revolucionaria. El movimiento obrero se dividió y las demandas sindicales, para muchos en medio de la pobreza reinante, eran el objetivo principal, más que el cambio de la sociedad.

Estados Unidos se convirtió en el país capitalista con mayores diferencias entre los ingresos de los ricos y los pobres. A la sombra de su hegemonía, América Latina se convirtió, a su vez, en el área del Tercer Mundo donde las desigualdades entre ricos y pobres eran más profundas. Los ricos disfrutaban de niveles de vida, comparables con los de las burguesías de los países desarrollados de Europa. La noción de Patria había desaparecido en las capas más ricas de la población.

Era inevitable el choque de la gran potencia del Norte y la Revolución Cubana. La heroica resistencia del pueblo de nuestro pequeño país fue subestimada.

Hoy están dispuestos a perdonarnos si nos resignáramos a volver al redil cual esclavos que, después de conocer la libertad, aceptaran de nuevo el látigo y el yugo.

Hoy el planeta se debate entre crisis económicas, pandemias, cambios climáticos, peligros de guerras y otros problemas concurrentes. La tarea política se vuelve más compleja, y existen todavía los que se hacen ilusiones de que los pueblos pueden ser manejados como títeres.

No puede decirse todavía la última palabra sobre la evolución futura de la actual administración norteamericana. Hay elementos nuevos, tanto de carácter objetivo como subjetivo. Estudiamos y observamos cuidadosamente cada uno de sus pasos. No somos incendiarios como algunos imaginan, pero tampoco tontos que se dejan engañar fácilmente por los que creen que lo único importante en el mundo son las leyes del mercado y el sistema capitalista de producción. Estamos todos en el deber de luchar por la paz; no existe otra alternativa. Jamás, sin embargo, el adversario debe hacerse la ilusión de que Cuba se rinda.

Esperamos que cada Primero de Mayo miles de hombres y mujeres de todos los rincones del planeta compartan con nosotros el Día Internacional de los Trabajadores, que durante 50 años hemos venido celebrando. No en vano, mucho antes del Primero de Enero de 1959 habíamos proclamado que nuestra Revolución sería la Revolución de los humildes, por los humildes y para los humildes. Los éxitos de nuestra Patria en las esferas de la educación, la salud, la ciencia, la cultura y otras ramas, y en especial la fuerza y la unidad del pueblo, lo están demostrando, a pesar del bloqueo despiadado.

Fidel Castro Ruz
Abril 30 de 2009
6 y 18 p.m.

Asamblea incapaz de elegir fiscal

Escrito por Estela Henríquez/Jessica Ávalos .Viernes, 01 mayo 2009. Publicado en La Prensa Grafica.

Las negociaciones que comenzaron con una lista de 22 aspirantes logró reducirse a tres, sin que ARENA y FMLN coincidieran en un solo nombre. El reto se lo dejan a la legislatura que toma posesión este día.

El lamento de los diputados de las fracciones minoritarias en la Asamblea Legislativa presagiaba ayer por la tarde que esta legislatura terminaría su período sin elegir al fiscal general de la República. ARENA y el FMLN no lograron un acuerdo para nombrar al funcionario que deberá ser electo por la nueva Asamblea que comenzará una negociación con los nombres de tres abogados: Henry Campos, Luis Antonio Martínez y Raúl Somoza Alfaro.

La comisión política de la Asamblea Legislativa comenzó la mañana de este jueves con cinco nombres. Luego de una corta deliberación redujeron la lista descartando a los abogados: Calixto Zelaya y Manuel Martínez, a quienes no señalaron defectos pero aseguran haber tomado la decisión después de evaluar las entrevistas que hicieron a los cinco aspirantes el día miércoles.

ARENA admitió abiertamente —luego de aceptar que su carta fuerte, Ástor Escalante no pasaría el filtro del FMLN— que le apostaban a Somoza; sin embargo, el FMLN manifestó su apoyo a Campos, una de las cartas que tenían desde el principio de la evaluación.

“No hubo acuerdo, esta legislatura deja una lista de tres”, aceptó Humberto Centeno, coordinador de la bancada del FMLN hasta ayer.

Por un momento los mismos parlamentarios dejaron abierta la posibilidad de decidirse por Martínez con la intención de dejar fiscal electo; sin embargo, las intenciones personales de los parlamentarios que negociaban en la comisión política no fue compartida por los partidos y al final regresaron al entrampamiento: ARENA por Somoza y el FMLN, por Campos.

“La próxima Asamblea debe hacer un análisis. Los tres están listos pero hay una realidad: ninguno tiene los 56 votos”, expresó la diputada arenera Carmen Elena Calderón de Escalón que encabezó la negociación de su partido.

En horas de la noche, a minutos de cerrar la última sesión plenaria de esta legislatura, prolongada desde el miércoles, las esperanzas aún eran aguardadas por diputados de los partidos minoritarios que solo esperan un acuerdo entre las fracciones de ARENA y FMLN para dar su voto.

“Lamentablemente nuestros votos no permiten decidir. Hicimos el esfuerzo necesario pero lastimosamente ambos partidos han venido vetando nombres”, expresó el diputado del PCN, Mario Ponce.

El presidente de la Asamblea Legislativa cerró la última sesión a las 8:15 de la noche lamentando que no hubiese acuerdo. “El fiscal queda pendiente, no se pudo llegar a acuerdo ni ayer, ni ahora. Lo que se hizo es reducir la lista a tres candidatos”, dijo el diputado pecenista. “Hubiésemos querido pero no se pudo”, agregó.

La negociación.

El efemelenista Centeno asegura que por respeto a los aspirantes que salieron de la lista decidieron que no dirán cuáles son los criterios que no reunieron los depurados.

“Lo que sí podemos decir es que todos coincidimos en que los que han quedado reúnen las condiciones para convertirse en fiscal”, dijo el diputado Centeno.

La comisión política había acordado sostener otra reunión antes del cierre de la plenaria, después de cabildear con sus fracciones los votos para alguno de los candidatos. Pero los apoyos esperados nunca llegaron. “El hecho que la actual legislatura deje tres nombres es un logro. Me habría encantado cerrar el período con eso, pero no veo señales”, dijo de Escalón, en medio del sentimiento general de que se repite la escena de hace tres años, cuando otra legislatura llegó a su fin sin elegir fiscal.

Los pasos de la negociación

La comisión política de la Asamblea nombró una subcomisión que se ha encargado de depurar una lista inicial de 22 candidatos que aspiraban a ser fiscal general de la República.

La subcomisión que evaluó los candidatos recortó inicialmente la lista de 22 a 10 aspirantes. El martes pasado eliminó a cinco candidatos más.

La comisión política entrevistó el miércoles a cinco aspirantes que quedaban en la lista, y acordaron una reunión bilateral entre ARENA y FMLN para lograr acuerdo.

Sin embargo, ayer por la tarde no lograron ponerse de acuerdo. Algunos diputados consideran que eso implicará que la nueva legislatura amplíe el listado.

Las mujeres siguen sin poder

Escrito por Edwin Segura. Viernes, 01 mayo 2009. Publicado en La Prensa Grafica.

Milagro Navas y Leticia Hernández, alcaldesas con 21 años en el poder, son la excepción a una regla con peso histórico: los hombres dominan el poder. Hoy asumen 29 alcaldesas y 233 alcaldes.

En 32 alcaldías del país no habrá ni una sola mujer en sus concejos municipales, según datos recabados por LPG Datos, la unidad de investigación social de LA PRENSA GRÁFICA. Esa cifra refleja con nitidez un hecho histórico y reiterado en el país: las mujeres siguen lejos del poder político, a pesar de que son la mayoría de la población.

En las elecciones municipales del pasado 18 se enero fueron repartidos 2,889 cargos de elección popular entre alcaldías, sindicaturas y concejalías. Los cargos más importantes, sin duda, es el de alcaldes; de los 262 funcionarios electos, solo 29 son mujeres, es decir, el 11.1%. Esta cifra representa un leve aumento con respecto a la última elección, pero es mucho menor al registrado en 1985, cuando fueron electas 33 alcaldesas.

Los municipios con equilibrio de género, donde hay igual número de mujeres y hombres en el concejo municipal son solo nueve: Tepetitán, Arcatao, San Francisco Morazán, Azacualpa, San Bartolomé Perulapía, Comasagua, El Carmen (Cuscatlán), Atiquizaya y Usulután. Estos municipios equilibrados, cinco son gobernados por mujeres, lo que sugiere que estas están más dispuestas a ser inclusivas. Por cierto, no hay un solo municipio donde haya más mujeres que hombres en el poder.

En el segundo escalón del poder municipal, en las sindicaturas, la participación femenina aumenta un poco, ya que 33 de las de las 262 sillas serán ocupadas por mujeres, es decir, el 12.6%. Al contabilizar, alcaldes, síndicos y concejales, la participación femenina sube al 24%. Esta cifra, sin embargo, está todavía muy por debajo del total de mujeres en edad de votar: 54%.

Hay mujeres, sin embargo, que han logrado abrirse paso en este ambiente político hostil, como la célebre alcaldesa de Antiguo Cuscatlán, Milagro Navas, quien lleva 21 años en el poder. Junto a ella, sin hacer tanto ruido, está Leticia de Jesús Hernández, alcaldesa de El Carmen, Cuscatlán, quien también tiene 21 años en el poder.

Ellas, junto a tres colegas, han ganado más elecciones consecutivas, y están a dos elecciones de jubilarse en el poder.

El alcalde con más experiencia, sin embargo, es don Santiago Raful, edil de Tejutepeque. Él lleva 28 años en el poder, pero no de forma continua. En 2003 perdió por primera vez una elección, pero en 2006 volvió, a los 67 años, para demostrar que aún tenía fuerza electoral.

Ahora, a los 70, el señor Raful es todo un veterano, y ha visto gobernar a siete presidentes y una junta de gobierno. Pero no es el mayor de todos los ediles. El gobernante de Berlín, Rafael Humberto Rodríguez, tiene 74 años de edad, pero solo ha gobernado durante cinco, ya que llego al poder en 2006.

El caso de Rodríguez contrasta con el edil más joven del país, Tulio Ernesto Casco, de 25 años, y jefe municipal de El Carrizal. Casco es joven, pero no un inexperto, ya que llegó al poder por primera vez en 2006.

En el país solo hay cinco alcaldes menores de 31 años, y todos están al frente de municipios con poca población.

Más de la mitad de los jefes municipales son hombres entre 42 y 55 años, que solo terminaron el bachillerato o cursaron algunos años en la universidad. El 40%, sin embargo, es profesional universitario.

Finalmente, la gran mayoría de ediles, el 74%, dice que profesa la religión católica.

El Salvador no está preparado para la fiebre porcina

Publicado en Contra Punto.

El Salvador está entre los cinco países latinoamericanos con mayores deficiencias en la  cobertura de médicos y en general del sistema de salud pública.

SAN SALVADOR - Las autoridades de Salud han decretado emergencia nacional sanitaria, ante la inminente llegada de la llamada gripe porcina, que ya ha cobrado más de 149 muertos en México (hasta la tarde de este lunes 27 de abril) y que, de llegar a propagarse a El Salvador, la situación se tornaría grave debido a la fragilidad de su red hospitalaria nacional.

El ministro de Salud, Guillermo Maza, anunció en conferencia de prensa ayer domingo una serie de medidas que el país ha comenzado a implementar, ante la posibilidad de que la epidemia se expanda a El Salvador y resto de Centroamérica.

Maza dijo que se busca detectar con antelación los casos que pudieran presentar los síntomas de la gripe o influenza porcina: altas fiebres (más de 39 grados), tos seca, falta de apetito y demás síntomas de los catarros. Las unidades de salud han sido reforzadas con medicamentos antigripales, y personal de salud se ha desplazado a puertos, al principal aeropuerto del país y los puntos fronterizos, chequeando la salud de aquellos que viajan a o vienen de los países afectados, en este caso México y los Estados Unidos.

Se ha adquirido además un equipo especial que detecta la temperatura del cuerpo humano, con el cual, una vez instalado en los puntos críticos como fronteras y aeropuerto, se pretende localizar a aquellas personas que pudieran estar viajando con altas fiebres. Sin embargo, el equipo aún no está listo debido a que hay que esperar que técnicos canadienses lo activen.

Maza se refirió además a las medidas preventivas básicas que deben tomarse en cuenta para evitar el contagio: lavarse las manos frecuentemente y evitar contacto físico, incluyendo saludo de manos y de beso, etc. Se deben evitar también las aglomeraciones y en lo posible hay que ventilar los lugares muy cerrados.

La fiebre porcina es una enfermedad causada por un virus que, en sus orígenes, se alojaba en cerdos, pero que en algún momento, ese virus se mutó y pudo alojarse en el ser humano.

En México ya van 149 muertos, y ya hay casos de enfermos por el virus en Estados Unidos y Europa. La Organización Mundial de la Salud ha decretado la enfermedad como la primera pandemia de gripe desde 1968.

Puntos débiles

Las medidas anunciadas por el ministro, si bien oportunas, se topan con la triste realidad que viven miles de enfermos en El Salvador: la red hospitalaria nacional es ineficaz e insuficiente para cumplir con la demanda.

El personal médico tampoco da abasto. Un informe de la Organización Mundial de la Salud, del 2006, titulado “La salud en el mundo 2006”, reveló que El Salvador está entre los cinco países latinoamericanos que se ubican entre los 57 países del mundo con deficiencias de cobertura de médicos.

Esas naciones latinoamericanas son: Haití, Honduras, Nicaragua, Perú y El Salvador, este último, con una cifra de 1.2 (un médico) por cada mil habitantes. Cuba es el país de la región que encabeza el listado de los que tienen buena cobertura, con 5.9, es decir, unos 6 médicos por cada mil habitantes.

Por otro lado, se sabe que en El Salvador no existen en stock los medicamentos Tamiflu y Relenza, que atacan efectivamente el virus, medicamentos que escasean porque son acaparados por los países ricos.

Incluso es difícil encontrar una mascarilla que tape eficazmente la boca y la nariz, y el ministerio de Salud no ha distribuido tales mascarillas, pese que son un método sencillo y eficaz para bloquear la entrada del virus al cuerpo.

Trabajadoras domésticas contra horario esclavo

Por Daniel Zueras. Publicado en ContraPunto.

Casi 12 por ciento de las mujeres que trabajan en Costa Rica lo hacen en el servicio doméstico.

SAN JOSÉ - A las trabajadoras del servicio doméstico en Costa Rica se les acabó la paciencia, y después de 17 años de lucha amenazan con denunciar al Estado ante instancias internacionales si antes de finalizar el mes de abril no se aprueba el fin del horario esclavo que soportan.

La no gubernamental Asociación de Trabajadoras Domésticas (Astradomes) mantiene un pulso con los poderes Ejecutivo y Legislativo para que se derogue un artículo del vetusto Código del Trabajo que permite que sus jornadas sean de 12 horas, con la posibilidad de extenderse hasta las 16 horas.
Es la última batalla de una larga marcha "para que la ley nos deje de tratar como trabajadoras de segunda", explicó a IPS Ileana Morales, una trabajadora de 49 años que lleva 12 incorporada a la defensa de los derechos de su colectivo.
Astradomes demanda que su horario se asimile al del resto de los trabajadores de esta nación centroamericana, que es de 48 horas semanales, o denunciará al Estado ante la Comisión Interamericana de los Derechos Humanos (CIDH), con el apoyo ya pactado del no gubernamental Centro por la Justicia y el Derecho Internacional, con sede en Washington.
Casi 12 por ciento de las mujeres que trabajan en Costa Rica lo hacen en el servicio doméstico, lo que convierte su reivindicación en un tema sensible para universo laboral y, al mismo tiempo, para la clase media y alta del país que se beneficia de la discriminación en el horario del sector.
En 2008, Astradomes obtuvo una conquista determinante en la Sala Constitucional del Tribunal Supremo, que reconoció la discriminación de quienes trabajan en el servicio doméstico y dictaminó su derecho a un día libre a la semana y al disfrute de los feriados nacionales.
Pero la Sala desestimó el punto más importante del recurso presentado por Astradomes en 2005, el de la homologación del horario, explicó a IPS su representante legal, Álvaro Moya.
El Código de Trabajo data de 1943 y regula como excepcional el trabajo doméstico remunerado "con variadas disposiciones discriminatorias", recordó Moya, para quien resulta clara la inconstitucionalidad de una jornada con horario esclavizante.
La Constitución costarricense, de 1949, "es más garantista" explicó el abogado, pero la materia laboral sigue regida por el Código, que viola Convenio 11 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) donde se establece la igualdad laboral como derecho de todos los trabajadores y trabajadoras, suscrito por el país en 1962.
La Asamblea Legislativa demora la segunda discusión de un proyecto de ley que regula en ocho horas diarias el trabajo diurno del servicio doméstico y en seis el nocturno. El primer debate se produjo en noviembre.
Rosita Acosta, presidenta de Astradomes, insistió a IPS que "se nos prometió que la ley saldría en abril, y no vamos a dejar de presionar para que así sea".
Como parte de esa presión, Astradomes entregó en marzo una carta al presidente Óscar Arias, en la que se afirma que "si el 30 de abril esta votación no se ha llevado a cabo, iremos a la CIDH", para demandar al Estado costarricense por discriminación. Esta misiva forma parte de una campaña para que los legisladores aceleren el paso.
Moya no es muy optimista, más cuando la Asamblea ha entrado en el último año de la actual legislatura. "Ya hemos agotado todas las instancias en Costa Rica, con el recurso de inconstitucionalidad y con la ley frenada en el Legislativo", dijo.
El gubernamental Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) apoya la reivindicación de Astradomes, a la que respaldó en la elaboración del proyecto de ley, explicó a IPS la coordinadora del Área de Condición Jurídica, Eugenia Salazar.
"Hemos canalizado sus peticiones al Ministerio de la Presidencia y nos esforzamos para lograr su aprobación", comentó. Pero también precisó que el proyecto está en un mini plenario de la Asamblea Legislativa y que "habrá que ver si a partir de mayo" es convocado el segundo y definitivo debate para su aprobación.
La abogada recordó que la Sala Constitucional desestimó que el horario diferenciado supusiese una violación de la Constitución, aunque una ley puede solventar la discriminación. El Inamu es parte del Estado y mantendrá un papel negociador, si se concreta la denuncia ante la CIDH.
CIFRAS DETRÁS DE LA DISCRIMINACIÓN

Son casi 120.000 personas que trabajan como empleadas domésticas según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos. Noventa por ciento son mujeres y 60 por ciento extranjeras, principalmente de la vecina Nicaragua.
Con un producto interno bruto por persona que en 2008 se situó en 6.557 dólares, este país de 4,5 millones de habitantes cuenta con una amplia clase media que puede permitirse contar con servicio doméstico.
Se estima que 8,3 por ciento del trabajo infantil en Costa Rica se desempeña en ese rubro. En total, hay unas 9.500 personas entre cinco y 17 años que realizan labores remuneradas en hogares ajenos, casi todas niñas, según cifras de la OIT recabadas en 2002.
El grueso del trabajo doméstico infantil, precisa la OIT, se produce en el mundo rural, donde la jefa de familia tiene que trabajar fuera de su hogar y necesita de otra persona, menores con trabajo informal en su mayoría, para atender la casa y los hijos. La ley costarricense prohíbe el trabajo hasta los 15 años, edad hasta la cual la educación es obligatoria.

De los 15 a los 17 permite trabajar hasta seis horas y siempre que la persona pueda seguir los estudios. Apenas 12 por ciento de las trabajadoras gozan de seguridad social, lo que las desampara en materia de salud, invalidez o jubilación. La nueva ley obligaría a inscribir a los empleados domésticos en la Caja Costarricense del Seguro Social, con cargo al empleador.
Acosta tiene claro por qué se ponen tantas barreras a equiparar los derechos de las trabajadoras domésticas con el resto de la población laboral. "Los ministros y diputados también son patronos, y no les conviene aumentar nuestros derechos", sintetizó la activista, para quien por esa razón "falta voluntad política".
El salario mínimo del sector es el más bajo de todos los fijados en este país y equivale a unos 207 dólares, de los que más de la mitad se paga en especie, mediante alimentación, habitación, elementos personales y de higiene.
El salario total es, al menos, la base para las mensualidades extras establecidas por la ley y para la liquidación cuando cesa la relación laboral. En cuanto a las vacaciones, se tiene derecho a dos semanas sólo cuando se han trabajado 50 con el mismo empleador.
El demorado proyecto de ley mejora todos esos aspectos y no sólo el del horario, y parte de considerar que existe una deuda histórica con un sector que ha sido mantenido con una excepcionalidad que lo discrimina en sus derechos laborales y humanos.
UNA HISTORIA COMÚN
Ileana Morales llegó al país en 1993, con 33 años, y sus primeros años fueron muy duros por su estatus de inmigrante indocumentada. "Los primeros meses llamaba a los anuncios de empleo y al decir que era nicaragüense, me lanzaban el teléfono", recordó.
Medio año después consiguió trabajo, pero el peligro de la deportación la mantenía siempre temerosa. Las inmigrantes son muy vulnerables a las amenazas de despido o deportación. "Ni siquiera podía pasear tranquila hasta que obtuve la cédula de identidad en la amnistía de 1999", explicó.
Desde entonces su situación mejoró mucho. "Llevo nueve años con mis patronos, y sigo porque me tratan como a una persona y respetan mis derechos", dijo Morales.
Ella considera que Astradomes ha transformado la situación de las trabajadoras domésticas "porque ha hecho una verdadera revolución informando a las mujeres sobre sus derechos, dando asesorías, talleres de capacitación y apoyándonos en nuestros problemas".
Con el equivalente a unos 250 dólares que gana mensualmente, Morales consiguió que sus tres hijos estudiaran en Nicaragua. El mayor termina este año la carrera de derecho y ella sueña ya con el regreso. "Quiero a Costa Rica, pero mis raíces no las cambiaría por nada", confió.
A lo largo de estos años, al alojarse en la casa donde trabaja, pudo enviar 90 por ciento de su salario a sus hijos. "Me voy en cuanto uno de ellos empiece a trabajar", dice. Y su sueño incluye independencia: "No volveré a tener patronos" concluye. (IPS)

Funes-Fmln, renuncias y silencios

Por Juan José Dalton. Publicado en Contra Punto.

Mauricio Funes reveló que la “renuncia” de Roberto Lorenzana no es por  “discrepancias”.

SAN SALVADOR – El binomio Funes-Fmln parece estar viviendo un nuevo capítulo de su “matrimonio político”. Tiene que ver ahora con la renuncia, al equipo del próximo gobierno, del diputado Roberto Lorenzana, nada más y nada menos que el exjefe de la campaña electoral que llevó a Mauricio Funes al triunfo el 15 de marzo de 2009.

Lorenzana escribió a Funes una carta “muy respetuosa” en la que le planteó que renunciaba al “equipo” que se encarga de elaborar políticas públicas, debido a que “desde la Asamblea Legislativa yo puedo elevar mi cooperación con Mauricio Funes”.

ContraPunto intentó hablar con el propio Lorenzana pero éste no contestó el celular; antes se intentó hablar con el Coordinador General del Fmln, pero el ahora diputado Medardo González, tampoco estaba disponible para atender entrevistas.

Lorenzana ha sido un hombre “clave” en la estructura que llevó a Funes al triunfo; era su jefe de campaña. En el actual momento de composición de gabinete del nuevo gobierno, los estira y encoge entre las facciones que apoyaron a Funes en un fenómeno lógico, pero del que poco se sabe en público.

Funes reveló que la “renuncia” de Lorenzana no fue por  “discrepancias”. “No es una renuncia”, agregó, quien explicó que ante la nueva coyuntura es necesario “establecer prioridades” y que Lorenzana sólo está solicitando un tiempo para “hacer negociaciones” en el terreno parlamentario.

Dos personas allegadas a Funes afirmaron que efectivamente Lorenzana había renunciado y que Funes le había aceptado la renuncia, debido a que Lorenzana tenía la intención de ser parte de la junta directiva de la Asamblea Legislativa, y que muy posiblemente podría llegar a ser el presidente del órgano legislativo.

Ahora, la situación puede llegar a tornarse problemática cuando se ha sabido que entre el grupo de derecha: Arena, PCN y PDC, habrían arribado a acuerdos para llevar a la presidencia del parlamento a Ciro Cruz Zepeda, líder del PCN, lo que daría al traste de negociaciones entre Fmln y Arena para compartir la presidencia del órgano del Estado.

Lorenzana tras su renuncia, y en declaraciones al vespertino CoLatino, denunció una supuesta “estrategia agresiva y oculta” que Arena estaría preparando en contra del nuevo gobierno.

El diputado Lorenzana cree que Arena esta preparándose para que después del 1ro de junio se instale un “gobierno del cambio, que no cambie nada”. Agrega que la derecha estaría tratando de dividir o separar a Funes y a su gobierno, del Fmln.

Sin embargo, Funes y el Fmln han sido criticados por diversos sectores sociales porque no “dan información” de los acuerdos que están tomando respecto a los planes de gobierno, el Plan Anticrisis y de la conformación del gabinete de gobierno.

Alex Segovia, el principal asesor económico de Funes, dijo recientemente en un programa televisivo, que “no hay que comer ansiedades” y explicó que las autoridades entrantes están recabando información del actual gobierno y hasta no tener los detalles no se puede emitir opiniones.

Agregó que habría que ser prudentes, evitar las confrontaciones estériles, dado que El Salvador está en una situación “delicada”.

Quizás esa “prudencia” del equipo que rodea a Funes es lo que no está cuajando con sectores al interior del Fmln y de las organizaciones sociales, acostumbradas a la denuncia y a la actitud contestataria.

Un dirigente del Fmln, que prefirió el anonimato, aseguró que la renuncia de Lorenzana obedece a que “nuestra gente está siendo vilipendiada” por los Amigos de Mauricio Funes. Pero no especificó en qué consistía ese supuesto “vilipendio”.

Hace unas semanas, cuando Funes se encontraba en Brasil luego de su triunfo el 15 de marzo pasado, el diputado Gerson Martínez opinó sobre medidas financieras que el nuevo gobierno debía impulsar.

Funes reprendió duramente a Martínez, incluso a través de una página pagada (cerca de 1.500 dólares) en El Diario de Hoy, al decir que el diputado, quien dirigió el proceso de conformación del Programa de Gobierno del ahora presidente electo, no tenía autoridad para informar de sus decisiones futuras, que no estaba ni estará en el gabinete de gobierno.

Más de algún efemelenista se sintió herido, pero entonces Funes aprovechó para imponer un “pacto de silencio” a sus colaboradores.

Como reza el dicho popular: “Entre cielo y tierra no hay nada oculto”. Las desavenencias lógicas, incluso, en el nuevo poder que se gesta no debería estar calzado ni preso por despreciables “pactos del silencia”.

Los “secretismos” son propios de la derecha dictatorial; cualquiera pudiera preguntarse: ¡¿Cuál es entonces la diferencia?!

SOBRE EL PRIMERO DE MAYO

Alejandra Aguilar 27.04.2009 . Publicado en Tendencia Revolucionaria.

1º de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo. En muchos países se realizan grandes desfiles o manifestaciones de organizaciones laborales y de trabajadores independientes, en los que se declaman encendidos discursos cuyo tema principal es la situación laboral de un grupo específico o del país. En algunas naciones la celebración oficial del 1º de mayo sirve como “termómetro” para medir la relación entre las organizaciones laborales y el gobierno, según el poder de convocatoria que tenga el Estado.

¿Qué se conmemora el 1º de mayo?
El 1º de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajo. En muchos países se realizan grandes desfiles o manifestaciones de organizaciones laborales y de trabajadores independientes, en los que se declaman encendidos discursos cuyo tema principal es la situación laboral de un grupo específico o del país. En algunas naciones la celebración oficial del 1º de mayo sirve como “termómetro” para medir la relación entre las organizaciones laborales y el gobierno, según el poder de convocatoria que tenga el Estado. Pero, ¿sabías que esta conmemoración tiene su origen en un episodio de la historia laboral norteamericana?.

La Jornada laboral de ocho horas.
La historia de los “mártires de Chicago” comienza en una convención de la Federación de trabajadores de Estados Unidos y Canadá en 1884. En esa convención, la Federación llamó a los trabajadores a luchar por la jornada laboral de 8 horas (que se venía pidiendo desde la década de 1860), para sustituir el día laboral de 10, 12 y hasta 16 horas que prevalecía. La Federación declaró que la jornada de ocho horas entraría a efecto el 1º de mayo de 1886. En los meses previos a esa fecha miles de trabajadores, organizados e independientes, fueron puestos en alerta. Las fuerzas represoras policíacas y de la guardia nacional se prepararon para contrarrestar a los trabajadores, recibieron equipo y armas nuevas financiadas por poderosos líderes comerciales, que se oponían a las demandas laborales. Chicago fue el centro principal de la agitación.
El primero de mayo de 1886
El primero de mayo de 1886, Albert Parsons, líder de la organización laboral “Caballeros del Trabajo de Chicago”, dirigió una manifestación de 80 mil trabajadores a través de las calles de Chicago, solicitando la reducción del horario laboral a ocho horas diarias. En los siguientes días se unieron a esta demanda 350 mil trabajadores de toda la Unión Americana, que iniciaron una huelga nacional que afectó más de mil fábricas. La unión de los trabajadores causó mucha alarma entre los industriales y en la prensa, pues vieron en las manifestaciones el inicio de una “revolución”.
Los anarquistas y otros radicales políticos creían que la petición de reducción de jornada era una medida moderada y en un principio no quisieron involucrarse, pero el nivel de convocatoria que logró Albert Parsons convenció a los anarquistas de integrarse al movimiento. El 3 de mayo August Spies, director de un periódico laborista, habló ante 6 mil trabajadores. El grupo de huelgistas se dirigió después a una fábrica cercana, la planta McCormick, a manifestarse. Pronto llegó la policía, abrió fuego y mató por lo menos a un huelgista, hiriendo a muchos más.
La masacre de Haymarket.
Los anarquistas convocaron a una reunión masiva en la noche del 4 de mayo de 1886 en el mercado de la ciudad (Haymarket), con el propósito de protestar por la brutal acción policiaca del día anterior. Spies, Parsons y Samuel Fielden fueron los oradores en Haymarket, ante una reunión de 2 mil 500 trabajadores. Cuando la manifestación estaba terminando y empezaba a llover, llegaron al lugar cerca de 200 policías. Mientras la policía pedía que se dispersara la reunión, alguien lanzó una bomba que estalló y mató a un policía. Se armó el alboroto y en la confusión la policía comenzó a disparar, causando la muerte de siete policías y cuatro trabajadores, además de muchos heridos. Nunca se supo quién lanzó la bomba, pero este incidente se tomó como pretexto para perseguir anarquistas y organizaciones laborales a lo largo del país. La policía saqueó hogares de trabajadores y arrestó a muchos de ellos.
Los mártires de Chicago.
El 21 de junio de 1886, ocho líderes laborales (Parsons, Spies, Fielden, Schwab, Fischer, Lingg, Engle y Nebee) fueron acusados de conspiración para asesinato por la explosión de la bomba que mató al policía. El juicio, que condenó a siete de ellos a morir ahorcados y a uno a 15 años de cárcel, estuvo plagado de mentiras e incluso el fiscal llegó a pedir al jurado: “Castigue a estos hombres, haga un ejemplo de ellos, cuélguelos y salve nuestras instituciones”. El 11 de noviembre de 1886 fueron ahorcados Parsons, Spies, Fischer y Engel. Louise Lingg, anarquista, se suicidó en prisión y Fielden, Nebee y Schwab lograron conmutar la pena de muerte por cadena perpetua. Más de 200 mil personas asistieron a la procesión funeraria de los líderes muertos.
El caso de Haymarket provocó un escándalo internacional. El gobernador Oglesby recibió cientos de miles de cartas pidiéndole clemencia para los condenados, pero todo fue inútil: los condenados fueron ejecutados. La verdadera causa de su muerte no fue la explosión de la bomba, sino su capacidad para organizar a la clase obrera en demanda de mejoras laborales, con lo cual amenazaban los intereses de industriales y conservadores dentro del gobierno.
La barra de abogados de Chicago condenó el juicio y siete años después el Gobernador de Illinois, John Peter Altgeld, declaró la inocencia de los ocho acusados y liberó a los tres sobrevivientes. Se construyó un monumento para depositar los restos de los hombres juzgados y honrar su memoria. Más tarde los restos de otros líderes laborales, como Emma Goldman, Bill Hayward y Joe Hill, fueron depositados en el Monumento Haymarket en Chicago.

Habría que ir consolidando entendimientos

Viernes, 01 mayo 2009. Editorial de La Prensa Grafica.

Nos hallamos, desde luego, en otro momento nacional e internacional. La dinámica democrática debería facilitar las cosas, porque ya no se trata de resolver un conflicto, sino de facilitar el funcionamiento normal.

El logro de importantísimos acuerdos por consenso en los momentos finales de la legislatura cuyo período concluyó hace sólo unas horas ha mostrado que el entendimiento partidario puede ser ahora mucho más fluido que antes, aun en temas y puntos que mantenían enfrentados a los partidos políticos más fuertes, que de ponerse de acuerdo en cuestiones verdaderamente sensibles podrían desactivar la llamada “polarización”. A nadie debería escapar que de aquí en adelante el proceso nacional necesitará, para mantenerse sano y funcional, de un esquema de acercamientos básicos entre las dos fuerzas políticas principales: el FMLN y ARENA.

Es cierto que en la Asamblea Legislativa, dada la configuración de fuerzas que resultó de las elecciones del 18 de enero, es posible, tanto para ARENA como para el FMLN, hacer sumas de apoyos que lleven a la mayoría simple; pero eso sería repetir a secas un esquema que ya dio de sí. Y no es que no sea factible y sustentable, en casos específicos, acudir a la mayoría simple, tal como lo permite la ley; pero aquí de lo que hablamos es de gobernabilidad real, no de acomodos inestables permanentes como los que hemos tenido.

El hecho de que ARENA todavía no tenga definido su liderazgo definitivo después de la necesaria reestructuración poselectoral podría dificultar el esfuerzo en lo inmediato, y por eso es determinante que en dicho partido se definan lo más pronto posible las cosas, y no provisionalmente, sino con verdadera capacidad de permanencia. Como hemos repetido tantas veces, al juego democrático lo que le conviene es que los dos partidos en verdadera competencia sean fuertes, sólidos y confiables. Eso está más allá de las ideologías.

Nadie puede por su cuenta

El país está en situación difícil y apretada, sobre todo en el plano financiero, en buena medida a causa de que en años anteriores no se logró concretar una plataforma de entendimiento político básico para dar respuesta oportuna a los retos estratégicos de la realidad nacional. A falta de dicha plataforma, se recurrió a soluciones alternativas, ingeniosas pero limitadas y polémicas, como los fideicomisos. Ahora, lo que se impone es la sinceración, tanto de necesidades como de soluciones. El margen de acción fuera de ese acuerdo básico se estrecha cada vez más, hasta casi ser inexistente.

Y esto implica entrar en una fase de negociación política abierta y responsable, en la que nadie pretenda obtener “la tajada del león”. En otras palabras hay que volver a entender y a reconocer que negociar no es decirle al adversario “mire qué buena propuesta estoy haciendo, acéptela”, sino asumir el hecho natural de que una buena negociación produce un resultado favorable para todos, del que todos puedan salir con la cara salvada. Fue la lógica que acabó imperando en la negociación de la paz, y por eso el Acuerdo fue exitoso y sostenible en el tiempo, como está comprobado.

Nos hallamos, desde luego, en otro momento nacional e internacional. La dinámica democrática debería facilitar las cosas, porque ya no se trata de resolver un conflicto, sino de facilitar el funcionamiento normal. Si todos lo aceptamos en esta forma, de seguro la puesta en práctica del empeño traerá beneficios compartidos y compartibles.